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Cette spécialité conduit à la formation des spécialistes assurant la maîtrise des flux et de la qualité, et disposant de solides connaissances dans le pilotage de la production des biens et services dans le cadre de l'amélioration de la performance en termes de coût, qualité, délai afin de satisfaire aux exigences des clients internes ou externes.
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L’objectif de la filière Management des opérations est de préparer de futurs professionnels à accomplir des tâches complexes et ambitieuses dans le domaine de la production et de la distribution de produits et de services répondant aux attentes des consommateurs du monde entier.
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Cette spécialité vise à former des spécialistes de l'étude, de la mise en œuvre, de l'utilisation et de la maintenance des équipements électriques. Ces équipements, de plus en plus sophistiqués en raison de l'évolution des technologies de l'informatique et de l'électronique, peuvent faire intervenir des procédés d'hydraulique, de pneumatique, d'optique.
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La Licence Communication des Organisations offre une formation pluridisciplinaire et professionnalisante qui permet aussi bien de poursuivre que de débuter une spécialisation dans le domaine de la communication.
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Elle vise à apporter aux étudiants les connaissances techniques et le savoir-faire qui leur permettront d’intervenir dans la conception, la réalisation et la gestion de systèmes électrotechniques principalement utilisés dans les chaînes de montage ou les systèmes complexes.
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Cette spécialité forme des techniciens supérieurs à même d’exercer toutes activités liées à l’entretien et à l’amélioration du cadre de vie et de l’environnement : la gestion de l’eau et des déchets, l’entretien des forêts, parcs et jardins, l’entretien des locaux, le développement des énergies renouvelables et la lutte contre la pollution atmosphérique.
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Il s’agit d’aider les étudiants:
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La Licence en Gestion des Ressources Humaines mettre à la disposition des étudiants les outils d’analyse économiques traditionnels ainsi que des connaissances plus spécifiques dans tes différents champs de I’Economie des Ressources humaines.