Ressources humaines

Les objectifs du Master pro RH sont d’atteindre les compétences dans les fonctions du domaine : administration, gestion, rémunération, formation, mobilité.

Fournir les fondements théoriques indispensables aux étudiants pour qu’ils s’adaptent aux évolutions permanentes dans la dimension ressources humaines et au niveau des organisations.

Cette formation s’adresse aux étudiants de niveau BAC+3 en GRH ou tout autre diplôme jugé équivalent par le MINESUP.

Le Master Management : Spécialité "Gestion des Ressources Humaines" est une formation de 2ans.

La licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines a pour objectif de former des cadres intermédiaires aux outils de pilotage du personnel, capables de situer la dimension des ressources humaines dans une logique managériale de création de valeur.

La Licence en Gestion des Ressources Humaines mettre à la disposition des étudiants les outils d’analyse économiques traditionnels ainsi que des connaissances plus spécifiques dans tes différents champs de I’Economie des Ressources humaines.

Le master en GRH vise à donner aux étudiants une connaissance approfondie de la fonction RH en les aidant à développer une vision stratégique des aspects de la GRH et les instruments d’un management compétent en GRH.

Le Master GRH centré sur une approche « professionnalisante », prépare à des fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH).